Przedszkole to placówka dydaktyczno-wychowawczo-opiekuńcza, działająca na podstawie ustawy z dnia 7 września 1991[2]. Przyjąć ona może formę prywatną (tzw. przedszkola niepubliczne), jak i publiczną (tzw. przedszkola państwowe). Te pierwsze zakładają jednostki, które funkcjonują niezależnie od budżetu państwa. Jeśli więc planujesz otworzyć przedszkole o takim charakterze, musisz zaplanować nie tylko zajęcia dodatkowe i działania marketingowe, ale także — rozplanować budżet. Zatem, jak założyć przedszkole prywatne? Ile można na tym zarobić?
Spis treści
ToggleW Polsce właścicielem przedszkola niepublicznego/publicznego może być zarówno osoba fizyczna (każdy obywatel, który ma założoną działalność gospodarczą), jak i prawna[1]. W przypadku osób fizycznych nie ma przedstawionych sztywnych wymogów, związanych z kwalifikacjami. W praktyce sprowadza się to do posiadania doświadczenia w edukacji lub biznesie — nie oznacza to jednak, że musi być to osoba po studiach pedagogicznych.
Tak. Żaden przepis prawa oświatowego tego nie zabrania. Ważne jednak jest, aby była to osoba świadoma powierzonej odpowiedzialności oraz dysponująca odpowiednimi kwalifikacjami, które są ściśle związane ze stanowiskiem. Osoba, która pełni funkcję dyrektora przedszkola oraz właściciela nierzadko powołuje do pomocy Radę, która ma przejąć część obowiązków.
Niepubliczne przedszkole bardzo często prowadzone jest przez właściciela, który w ten sposób pełni dwie role. Należy jednak pamiętać, że specyfika takiej placówki różni się od przedszkola niepublicznego.
Oczywiście trudno jest wskazać konkretną kwotę wynagrodzenia — ta uzależniona jest od szeregu czynników. Kluczowa jest oczywiście wielkość placówki, lokalizacja i renoma, która wynika z m.in. kwalifikacji pracowników pedagogicznych oraz osiąganych wyników. Biorąc pod uwagę, że głównym źródłem dochodu jest czesne zbierane od rodziców, zarobki dyrektora uzależnione są od łącznych dochodów i ponoszonych kosztów (np. związanych z utrzymaniem budynku i ubezpieczeniem).
Na początku roku maksymalna kwota pensji dyrektora z dotacji oświatowej określana jest przez reguły, opisane w artykule 35 ust. 1 pkt 1 lit. a, ustawy o finansowaniu zadań związanych z edukacją. W 2023 roku wyniosła ona (po zmianach) 3.981,55 zł. Pociągnęło to za sobą zmiany w obrębie wynagrodzenia w przedszkolach niepublicznych — tj. limit wyniósł 31.868,94 zł rocznie, czyli 10.989,08 zł miesięcznie.
Owszem, lokalizacja może być jednym z kluczowych czynników, wpływającym na dochody placówki, a tym samym — na dochody dyrektora lub właściciela. Przedszkola w większych miastach czy atrakcyjnych lokalizacjach mogą pobierać wyższe czesne, co wpływa na potencjalnie wyższe dochody. Dotyczy to zwłaszcza placówek umieszczonych w prestiżowych dzielnicach lub w okręgach o niewystarczającej ilości oddziałów publicznych. W takiej sytuacji prywatne przedszkole może narzucić wyższą marżę.
Głównym źródłem dochodu jest tzw. czesne, które pobiera się co miesiąc od rodziców. Czesne mają na celu pokryć koszty związane z zatrudnieniem pedagogów, a także z organizacją zajęć i wycieczek.
Inne źródła to np.
W dużym uogólnieniu — właściciele większych przedszkoli, w których utworzono więcej grup, mogą czerpać wyższe dochody. Warto jednak pamiętać, że wraz z liczniejszymi grupami potrzebna jest szersza kadra, co z kolei pociąga z sobą wyższe koszty operacyjne. W założeniu więc im większa jest placówka, tym większe są koszty oraz napływ dochodów. Dlatego też niezwykle ważne jest, aby przedszkole niepubliczne sumiennie prowadziło budżet, planowało wydatki i kontrolowało stan poduszki finansowej.
Dotyczy to także mniejszych placówek niepublicznych, które co prawda mają mniejszą płynność finansową, ale nie muszą liczyć się z tak dużymi wydatkami.
Oprócz placówek tradycyjnych coraz popularniejsze są np. placówki Montessori, które nawiązują do metod Marii Montessori — włoskiej lekarki, która miała zupełnie inne podejście do wychowania przedszkolnego. Zwykle przedszkola Montessori mogą pobierać wyższe czesne z powodu specjalistycznego programu i niestandardowych materiałów. To rewolucyjne i nieszablonowe podejście do rozwoju malucha wymaga bowiem nie tylko świetlicy środowiskowej, ale także szkoleń kadrowych i odpowiednich przyborów. Dodatkowo wszystkie rodzaje placówek muszą zapewnić maluchom pełnowartościowe posiłki, bezpieczeństwo oraz odpowiedni poziom higieny. Prawdą zatem jest, że wybrana forma przedszkola prywatnego, może wpływać na strukturę i wysokość opłat.
Bibliografia:
[1] Art. 88 ust. 4 pkt 1 ustawy z 14.12.2016 r.
[2] Ustawa z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (tekst jedn.: Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572
Wyprawka do przedszkola - o czym trzeba pamiętać